Kielwein / Strategie und Beratung > Vita  

Vita:

Background: Erfahrung und Kompetenz

Lorenz Kielwein, Dipl. Math.

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Vielfältige Lehrtätigkeit an Gymnasium,
Universität und als Trainer.

20 Jahre Software-Engineering und IT-
Management in diversen Rollen.

Team- und Führungserfahrung vom kleinen
Expertenteam über Großprojekte bis zur
Geschäftsleitung, sowie ehrenamtlich.

Breite Allgemeinbildung. Handwerker,
Segler, Pilot.

Mitgliedschaft in der GI Gesellschaft
für Informatik (seit 1980) sowie der
GSOB Gesellschaft für Systemische
Organisationsberatung (seit 1999).
Referenzen und Projekte (Auszug):
   
Allianz NRW 5-Jahres-Strategie Kommunikation an 4.500
MA; 27 Großanlässe als FlowPerformance,
Ausbildung 100 Promotoren/Moderatoren.
   
Aachen Münchner / Generali Ausgründung eines Shared Services Center;
Integrationsprozess 800 MA. Executive
Coaching, Change-Management (Kultur/
Werte), Einführung KVP.
   
AOK Bundesverband Ausgründung und Steuerung der IT;
Strategische IT-Planung, Management auf
Zeit, Vorstands-Coaching, Koordination
Anforderungs- und Auftragsmanagement.
   
AOK Bundesländer div. Begleitung mehrerer IT-Fusionen und
Gründung von IT-Unternehmen; Strategie,
Organisatioentwicklung, Change- und
Integrations-Management.
   
Deutsche Bahn AG Diversity-Management; Forum „Frauen in
der Wirtschaft“.
   
dm-drogerie Markt Entwicklung Unternehmenskultur ‚von unten‘,
Initiative „dm-Geist“;
Gestaltung und Moderation von
Beteiligungsprozessen (u.a. div. Gebietsarbeitstage).
   
Feilmeier CH Effizienz der Zusammenarbeit; Einführung
FlowPerformance, Coaching.
   
GS1 Germany Einführung Matrix-Organisation; Executive
Coaching, Entwicklung Führungsteam.
   
IMG D/CH Market-Team Insurance; Team-Entwicklung, internationale Zusammenarbeit, Coaching.
   
Meyerthole Siems Kohlruss Coaching Geschäftsführer; div. Kreativ- und Strategie-Workshops
   
PwC CH Reorganisation; Operational Services, OPS-Kick-Off, Design und Moderation.
   
Siemens, IT-Services Projektmanagement-Team; Einführung Flow-Arbeitsstil und FlowTeam-Design.
   
Salzgitter Flachstahl Marketing / Kunden-Management; innovative Produkteinführungs-Events.
   
Wittenstein AG Team-Coaching; Innovationsmanagement neu denken.
   
Zühlke AG, CH Business-Engineering-Team; FlowTeam-Design Projektmanagement.
   

Auszug Referenzen und Projekte Non-Profit:
   
PACT Zollverein Essen Choreographisches Zentrum NRW; Internationaler Tanzaustausch, Studio-1 Talks. Explorationen 2007-2010, Kommunikations-Design.
   
Euroga Gründung "Straße der Gartenkunst"; Team-Coaching, u.a. Gründungs-Konvent: Konzept, Organisation und Moderation.
   
Hermann-Lietz-Schulen Schulentwicklung; Visions-Kongress mit Schülern, Personal, Lehrern und Eltern.
   
HfMDK Frankfurt Hochschule für Musik und Darstellende Kunst; Excellenz-Programm neue Formen der Kooperation, Professoren-Treffen.
   
Kultur Ruhr GmbH Start der "Ruhr-Triennale"; Teambildung.
   
LearnTec eLearning-Kongress/-Messe; seit 2005-2015 jährlich Gestaltung und Moderation alternativer Kongressformate. ("Spinnersuite").
   
Landschulheim am Solling Kongress "Dem Lernen auf der Spur"; Konzeption, Teamleitung.
   
Musikschulen Hessen VdM-Jahreskongress; Arbeitsstil des Vorstands.
   
Tanzplan Deutschland Integration der Ausbildungen in Deutschland; Kommunikations- und Veranstaltungsdesign.
   
Universität Flensburg Einführung Bachelor/Master; Integrations-Workshop aller Fachbereiche.
Mission: Eine Kultur des Austauschs.
   
Gute Ideen sind dazu da, (mit)geteilt zu werden. Kielwein steht überzeugtermaßen für eine Kultur des Austauschs und der freien Verfügbarkeit von Wissen und Information. Sie bildet die Voraussetzung für tatsächliche individuelle Qualität. Viele Menschen – ob als Begleiter, Mitstreiter, Antipoden – waren Anlass, das eigene Vorgehen immer wieder neu zu überprüfen und zu schärfen. An dieser Stelle dafür herzlichen Dank!

Anmerkung:
Sämtliche Inhalte dürfen unter der Creative Commons Licence verwendet werden.
(siehe www.creativecommons.org/licences)

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